体检中心解决方案

前言
    近年来我国经济持续高速发展，人民生活水平不断提高，广大民众的健康意识普遍增强，伴随着国家提出的“关卡前移、重心下移”及“以预防为主”的医疗方针的贯彻，目前我国各类体检中心数量激增，呈“火山爆发状”。据不完全统计，我国目前有各类体检中心5000余家。其形式是多种体检机构并存：医院体检中心是以医院为依托建立的，这是我国目前最主要的体检机构，占我国体检机构数量的90%以上；专业体检机构包括独资和合资的体检企业；有些地区还存在流动体检队。  伴随“体检过热”现象，体检市场竞争加剧，出现了体检中心的“广告战”、“价格战”、“服务战”和“品牌战”，甚至有违规和不正当竞争行为的出现。 面对激烈的竞争，在机遇与挑战面前实现健康有序的可持续发展？由单纯健康体检向体检＋健康管理模式的转变，用健康管理来延伸服务链，提高医院或专业体检中心的竞争力。
    在此背景下，通过知康国际与体检中心开展合作的实践，已经探索出为体检中提供运动监测工具和生活方式干预服务为主的健康管理模式。通过知康国际提供技术、产品和运营服务平台、健康管理人员的培训和完整的营销方案计划，体检中心提供资源和具体的落地服务，双方共同推进市场的发展，形成双方投入、利益分成的模式。
体检软件的体检中心解决方案具体特点如下：
1.零风险。体检中心只需要非常低的成本投入，甚至不需要投入即可开展工作；
2.资源优化组合。体检中心配备的大都是具有医学背景的医生，并且，体检中心的医生往往上午忙于体检，下午时间较为富裕，这样可以充分利用这段时间开展这项工作；
3.可行性高。该解决方案基于经典的科学理论，充分利用互联网络的高科技实现了以运动干预为主的安全健康管理模式。
与体检软件合作的流程：
（1）在有合作意向的基础上，商讨和签订合作协议；
（2）体检中心提供房间、电脑（能上网）、1~2名医生/护士等软硬件条件；
（3）体检软件提供技术支持、培训和前期支持；
（4）经考核合格，符合工作室服务开展条件，正式开始服务工作，在知康的指导下试运行；
（5）正式开始服务工作,健康秘书对用户进行健康管理服务。